SDG 8: Waardig werk en economische groei
Waardig werk en economische groei draait om het bevorderen van inclusieve en duurzame economische groei, productieve werkgelegenheid en fatsoenlijk werk voor iedereen. Als Top Movers Nederland investeren wij in onze mensen, processen en in de verhuisbranche als geheel.
Dit zijn de hoofdpunten van SGB 8
Eerlijke en veilige arbeidsomstandigheden
Top Movers zorgt voor goede arbeidscontracten, heldere arbeidsvoorwaarden en een veilige werkomgeving. We investeren in ARBO-veilige werkmethoden en hulpmiddelen, zodat medewerkers fysiek minder worden belast.
Scholing en ontwikkeling
We investeren in werkgeluk. Opleidingen zijn daar een belangrijk onderdeel van. Iedereen krijgt bij ons een kans om hun talent te benutten en te laten zien. Om dat talent aan te wakkeren en te koesteren, worden onze medewerkers doorlopend opgeleid door onze eigen Top Movers Academy. Daarbij leiden we onze mensen op om te gaan met de veranderende duurzaamheidsdoelstellingen.
Duurzame economische groei
We hebben de ambitieuze doelstelling om in 2025 op alle vestigingen in de “last mile” emissievrij te bezorgen en te verhuizen. We verhuizen steeds meer met kleine elektrische verhuiswagens. In de grote steden rijden we nu al zoveel mogelijk elektrisch. Om ervoor te zorgen dat we de kortste routes rijden, plannen we onze routes met software voor routeoptimalisatie.
Investeringen in innovaties zoals elektrische verhuiswagens creëren niet alleen milieuwinst, maar versterken ook de concurrentiepositie van ons bedrijf.
Branche breed bijdragen
Top Movers speelt een actieve rol in het op een hoger niveau brengen van de verhuisbranche, zodat er meer waardig werk, betere arbeidsomstandigheden en een gezonde economische groei voor de hele sector ontstaat.
Dit doen we onder andere door samen te werken met andere verhuisbedrijven en brancheorganisaties. We werken volgens strikte kwaliteits- en veiligheidsnormen, zoals de Erkende Verhuizer-keurmerken. Hiermee dragen we bij aan professionalisering van de gehele verhuisbranche en stimuleren we dat werknemers in onze sector onder goede arbeidsomstandigheden werken.
We helpen mee aan het verhogen van vakkennis, duurzame inzetbaarheid en doorgroeimogelijkheden voor verhuizers in heel Nederland.
Samen met andere partijen zetten we ons in voor het verbeteren van de fysieke en mentale veiligheid van onze medewerkers.
Door te werken met cao-afspraken en eerlijke contractvormen dragen we bij aan het tegengaan van onderbetaling of schijnconstructies in de verhuisbranche.
Top Movers loopt graag voorop in de innovatie van verhuisprocessen (zoals digitalisering en duurzame logistiek) en in duurzaamheid wat niet alleen de eigen groei bevordert, maar ook de concurrentiekracht van de hele branche versterkt.